Calculadora de taxa horária para salário

Converta um salário na taxa de prestação de serviços que realmente lhe corresponde, incluindo as semanas que não vai faturar e os custos que um empregador cobria.

US$
US$
38
6

Férias, dias de doença e intervalos entre contratos.

Taxa horária equivalente

89,24 US$

1.748 horas faturáveis por ano, mais 30% para custos que um empregador cobriria

Taxa diária (8 horas)
713,96 US$
Horas faturáveis por ano
1748
Semanas trabalhadas
46
Taxa horária por semanas de pausa
Taxa necessária à medida que as semanas de pausa aumentam
Discriminação: Taxa horária equivalente
Horas por semana38
Semanas de pausa6
Acréscimo para custos30%
Taxa horária89,24 US$
  • O tempo não faturável — administração, vendas, dias de doença — é a diferença entre esta taxa e o que realmente ganha.

Um salário de 120 000 $ com 6 semanas de pausa e 30% de custos suportados por si exige cerca de 95 $ por hora, não os 61 $ que uma simples divisão sugere.

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Lado a lado

Como é calculado

Horas faturáveis, não horas pagas

Um trabalhador por conta de outrem é pago durante 52 semanas; um independente só fatura as semanas em que trabalha. Com 38 horas em 46 semanas de trabalho, são 1748 horas faturáveis, cerca de 12% menos do que as 1976 que um cálculo ingénuo usa.

horas faturáveis = horas por semana × (52 − semanas de pausa)

O acréscimo para custos indiretos

Contribuições para a reforma, seguros, equipamento, software, contabilidade e administração não faturável passam todos para si. Um acréscimo de 30% é um ponto de partida comum; um especialista com ferramentas ou seguros pesados pode ficar bem acima.

taxa = salário × (1 + custos indiretos) ÷ horas faturáveis
Exemplo prático: Um salário de 120 000 $, 38 horas por semana, 6 semanas de pausa
Dados
Salário120 000 $
Horas por semana38
Semanas de pausa6
Custos indiretos30%
Resultado
Taxa horáriacerca de 89 $
Taxa diáriacerca de 714 $
Horas faturáveis1748

A resposta ingénua — salário a dividir por 2080 horas — é 58 $, o que equivale a um corte salarial de 35% disfarçado de mudança lateral.

Pressupostos do cálculo
  • Todas as horas trabalhadas são faturáveis.
  • A taxa é antes do imposto sobre o rendimento.
  • Sem horas extraordinárias não pagas.
  • Os custos indiretos são uma percentagem fixa do salário.
Onde é comum errar
  • O tempo não faturável — vendas, propostas, faturação, formação — representa normalmente 15–25% da semana de um independente e não fica coberto só pelas semanas de pausa.
  • As contribuições do empregador para a reforma ou a superannuation somam-se ao salário indicado, por isso o pacote de um trabalhador por conta de outrem é maior do que o salário que está a ser convertido.
  • Uma taxa acordada para um contrato de 3 meses tem de cobrir o intervalo até ao seguinte, que é o que as semanas de pausa estão realmente a contabilizar.

Perguntas

How do I convert a salary to an hourly contract rate?

Some os custos que passará a suportar por si e divida pelas horas que vai realmente faturar — não por 2080. Um salário de 120 000 $ com 30% de custos indiretos e 1748 horas faturáveis dá cerca de 89 $ por hora.

Why is dividing by 2,080 wrong?

Porque 2080 horas pressupõem que trabalha todas as semanas do ano e que nada do que um empregador pagava passou para si. Ambas as premissas são falsas para um trabalhador independente e, juntas, subestimam a taxa em cerca de um terço.

What overhead percentage should I use?

Trinta por cento cobre reforma, seguros, equipamento e contabilidade para a maioria dos profissionais do conhecimento. Acrescente mais se tiver um seguro de responsabilidade profissional caro, ferramentas especializadas ou um escritório.

Should I bill hourly or by the day?

As taxas diárias são mais fáceis de vender e de orçamentar e são a norma em muitos mercados, mas limitam um dia produtivo a oito horas. A taxa horária adapta-se a trabalho fragmentado; o preço fixo adapta-se a resultados bem definidos e recompensa a rapidez.

How many weeks off should I assume?

Comece com seis: quatro de férias mais duas para doença e intervalos entre contratos. Se o seu trabalho chega em vagas de projetos e não num contrato contínuo, oito a dez é mais honesto.

Does this include tax?

Não — todos os valores aqui são antes do imposto sobre o rendimento, e o tratamento fiscal dos trabalhadores independentes varia enormemente consoante o país e a estrutura. Use uma calculadora de rendimento líquido específica do país para a comparação após impostos.

Ferramentas relacionadas

Fontes

This calculator does arithmetic on the figures you enter. It does not account for tax, fees, or your personal circumstances.

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